Бобровицька РДА
Анонси















Козелецьке відділення Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області інформує

Назад

ПРИЗНАЧЕННЯ



Як уже повідомлялося, з 1 серпня 2017 року розпочав роботу Фонд соціального страхування України. Утворене Козелецьке відділення Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області, на яке покладено виконання функцій бувших Фондів соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Наказом начальника управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області від 27 червня 2017 року № 09-к начальником Козелецького відділення Управління призначений Микола Павлович ГАРБУЗ, який до призначення на посаду працював директором Козелецької міжрайонної виконавчої дирекції Чернігівського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Оголошення
До уваги страхувальників та застрахованих осіб!

В результаті реорганізації Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України та Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності шляхом приєднання, з 1 серпня 2017 року розпочинає роботу Фонд соціального страхування України. Утворене Козелецьке відділення Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області, яке знаходиться за адресою:

вул.Фавста Сидорука, 9 , смт.Козелець, Чернігівська область.
Телефон для довідок: 4-17-67.

Представники в Бобровицькому районі Козелецького відділення Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області знаходяться за адресою:

вул. Незалежності, 46, м. Бобровиця, Чернігівська область.
Телефон для довідок: 2-13-73.

Про надання матеріального забезпечення фізичним-особам підприємцям у разі припинення підприємницької діяльності

Про надання роз’яснення


Підвищено розмір допомоги на поховання


Порядок розрахунку листка непрацездатності при переведенні працівника на нове місце роботи


У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник (ст. 24 Закону України «Про відпустки»).

При цьому, нарахування та сплата єдиного внеску відбувається на попередньому місці роботи, а відповідно, відображається у звіті про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що подаються до Державної фіскальної служби.

Пунктом 25 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням (далі – Порядок №1266), передбачено, що розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності (вагітності та пологах), є 12 календарних місяців перебування у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім основним місцем роботи застрахованої особи, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок.

З урахуванням норм п. 32 Порядку №1266 середня заробітна плата обчислюється роботодавцями на підставі відомостей, що включаються до звіту з ЄСВ.

Таким чином, для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності в період перебування у трудових відносинах за новим місцем роботи сума даної компенсації не враховується, але дні щорічної відпустки не виключаються з розрахункового періоду.

Козелецька міжрайонна виконавча дирекція обласного відділення
Фонду соціального страхування з
тимчасової втрати працездатності

Назад



15 Серпня 2017 16:28
08 Липня 2017 15:33